Archivierte Stelle: PERSONALREFERENT (M/W/D)* MIT SCHWERPUNKT RECRUITING in Hamburg
Archivierte Stelle: PERSONALREFERENT (M/W/D)* MIT SCHWERPUNKT RECRUITING in Hamburg
Hamburg
Bewerben in Corona-Zeiten? Na klar!
Wir suchen weiterhin schlaue Köpfe, die unser Team und unsere Kunden in diesen besonderen Zeiten bei der Entwicklung stabiler Software-Lösungen unterstützen. Daher passen wir uns flexibel den aktuellen Umständen an und haben unseren Recruiting-Prozess leicht verändert: die Bewerbungsgespräche finden in nächster Zeit einfach per Video Call statt. Unser Recruiting-Team wird Dich vor jedem Schritt rechtzeitig informieren und mit allen Infos versorgen, die Du benötigst. Wenn Du Fragen zur Stelle, zum Bewerbungsprozess oder zum Onboarding hast, sprich uns gerne direkt an. Wir freuen uns auf Dich!
Wir suchen weiterhin schlaue Köpfe, die unser Team und unsere Kunden in diesen besonderen Zeiten bei der Entwicklung stabiler Software-Lösungen unterstützen. Daher passen wir uns flexibel den aktuellen Umständen an und haben unseren Recruiting-Prozess leicht verändert: die Bewerbungsgespräche finden in nächster Zeit einfach per Video Call statt. Unser Recruiting-Team wird Dich vor jedem Schritt rechtzeitig informieren und mit allen Infos versorgen, die Du benötigst. Wenn Du Fragen zur Stelle, zum Bewerbungsprozess oder zum Onboarding hast, sprich uns gerne direkt an. Wir freuen uns auf Dich!
Wir bei mgm entwickeln seit mehr als 25 Jahren Webapplikationen für die Branchen Commerce, Insurance und Public Sector. . Wir leben Enterprise-Softwareentwicklung und lieben Individualität. Bei uns steht die Wertschätzung jedes Einzelnen an erster Stelle. Denn wir sind überzeugt, dass Innovation nur dann entsteht, wenn Menschen sich frei entfalten können. Daher bietet mgm Dir das perfekte Umfeld, um Dein Potential voll auszuschöpfen.
Damit wir weiter wachsen können, suchen wir ab sofort eine engagierte Verstärkung mit Hands-On-Mentalität, die unser internes Recruiting-Team im Bewerbermanagement unterstützt.
Damit wir weiter wachsen können, suchen wir ab sofort eine engagierte Verstärkung mit Hands-On-Mentalität, die unser internes Recruiting-Team im Bewerbermanagement unterstützt.
Deine Aufgaben
- Eigenverantwortliche Betreuung unserer Standorte im Bewerbermanagement
- Ganzheitliches Bewerberhandling, inkl. Screening, Kommunikation mit Projektleitern/Fachbereichen und Bewerbern, sowie Terminkoordination und Durchführung von Interviews
- Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung kreativer Ideen für neue Recruiting-Maßnahmen
- Gelegentliche Teilnahme an Job-Messen und Recruiting-Events
- Unterstützung der Bewerbersuche durch gezielte Active Sourcing Aktivitäten
Das solltest Du mitbringen
- Ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Berufsausbildung
- Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im operativen Recruiting, idealerweise in der Consulting- oder IT-Branche
- Organisationstalent sowie die Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir bieten Dir
- Ein nettes, kollegiales Team mit Duz-Kultur, flachen Hierarchien und regelmäßigen Team-Events
- Kontinuierliches Lernen im Job und Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. durch unser internes Trainingsangebot
- Rundum-Versorgung mit Kaffee/Tee, Wasser/Saft, Süßigkeiten und Obst
- Kein Bodyleasing, flexible Arbeitszeiten, u.a. mit Home-Office Option
- Überstundenvergütungsmodell
* Für uns ist Dein Geschlecht nicht entscheidend. Wichtig ist, dass Du zu uns passt.
Schicke uns Deine Bewerbung inkl. Deiner Gehaltsvorstellung. Wir freuen uns auf Dich!