Archivierte Stelle: Social Media Manager (m/w/d) B2B in Hamburg
Archivierte Stelle: Social Media Manager (m/w/d) B2B in Hamburg
Hamburg
Als Social Media Manager (m/w/d) verantwortest Du die Übersetzung und Pflege der Marke mgm auf Social Media mit Schwerpunkt auf LinkedIn.
Deine Aufgaben
- Verantwortung für die Übersetzung und Pflege der Marke mgm auf Social Media mit Schwerpunkt auf LinkedIn
- Kanalspezifische Kampagnenkonzeption und -umsetzung bei übergreifenden Marketingkampagnen
- Eigenständiges Erstellen von Content (Text, Bild, Video/Audio) für die Plattformen sowie Erstellen von Foto-/ Videobriefings bei Produktion durch externe und interne Partner
- Austausch mit mgm Fachbereichen (E-Commerce, Industrieversicherung, Public Sector) zur Themen- und Content-Gewinnung für Social Media
- Planung, Budgetierung und Implementierung von Sponsored Posts / Paid Advertising auf den relevanten Kanälen, inkl. Festlegung relevanter KPI, Monitoring und Aussteuerung, operative Betreuung Analyse-Tools
- Monitoring der Reichweiten-Kennzahlen inkl. Reportings und daraus ableitend Erstellung von Optimierungsmaßnahmen für die entsprechenden Accounts
- Beobachten des Wettbewerbs und Trendrecherche für den Social Media
- Beratung, Schulung und Support von KollegInnen inkl. Geschäftsleitung bei Fragen rund um Social Media
Das solltest Du mitbringen
- Expertise als Social Media- oder B2B-Marketingexperte und Erfahrungen im Marketing von Beratungs- und / oder IT-Services
- Erfahrung als Berater und Motivation, Dich im Bereich Marketing weiterzuentwickeln
- Lust an strategischem Denken und operativer Umsetzung
- Stilsicherheit und Kreativität im Texten sowie Eigenständigkeit
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir bieten Dir
- Innovative Technologien und spannende Digitalisierungsprojekte
- Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Möglichkeit zum Sabbatical
- Kontinuierliches Lernen und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. durch unser internes und externes Trainingsangebot
- Sichere Festanstellung mit geringer Reisetätigkeit und Überstundenvergütungsmodell
- Keine Onsite-Arbeit, d.h. Dein Arbeitsplatz ist bei mgm und nicht beim Kunden vor Ort
- Ein sympathisches, kollegiales Team mit Duz-Kultur, flachen Hierarchien und Team-Events
- Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche
- Zuschuss zur bAV und gefördertes ÖPNV Ticket je nach Standort
- 30 Tage Urlaub