Papenburg, Osnabrück, Bremen, Cloppenburg und Hannover

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Hallo, ich bin Martin und als CIO für die Bereiche IT und Analytics bei Mercateo verantwortlich.

Um die Herausforderungen unseres Wachstums national und international zu bewältigen, suchen wir einen

IT People Lead (m/w/d) | Alle Standorte | Remote

Die Mercateo Gruppe stellt als Betreiber von B2B-Plattformen eine Infrastruktur bereit, über die Unternehmen ihre Transaktionen und Geschäftsbeziehungen durch digitale Vernetzung effizient gestalten. Zur Mercateo Gruppe gehören das B2B-Netzwerk unite.eu und die B2B-Beschaffungsplattform mercateo.com. Neben Deutschland ist die Unternehmensgruppe in 13 weiteren Ländern vertreten und beschäftigt europaweit mehr als 600 Mitarbeiter. Seit der Gründung im Jahr 2000 expandiert das Gesamtunternehmen kontinuierlich; im Jahr 2020 wurde bei profitablem Wachstum ein Umsatz von 343 Mio. Euro erreicht.

Was sind Deine Aufgaben?

  • Ganzheitlich denken: Du verantwortest die Personalgewinnung kompetenter Talente für Deinen Bereich und übernimmst die Betreuung von bis zu 15 Entwickler*innen, die in verschiedenen Scrum Teams arbeiten.
  • Steuerung und Befähigung: Du unterstützt deine Mitarbeiter*innen bei deren Kompetenzaufbau und steuerst aktiv ihre Entwicklungsprozesse.
  • Die Zukunft mitgestalten: Du bist Teil des IT-Managements und gestaltest die IT gemeinsam mit einem erfahrenen Management-Team.
  • Vernetzt kommunizieren: Du förderst und pflegst die Kommunikation zwischen IT und dem restlichen Unternehmen.

Was erwarten wir von Dir?

  • Führungsqualitäten: Du pflegst einen kooperativen und empathischen Führungsstil und hast Erfahrung in der Personalführung von Entwickler*innen.
  • Persönlichkeit: Du bist ein Teamplayer, triffst Entscheidungen partnerschaftlich und lebst die agilen Werte.
  • Qualitätsanspruch: Du hast in der Vergangenheit hervorragende Software geschrieben und verstehst aus eigener Erfahrung das Handwerk vom objektorientierten Entwurf bis hin zu exzellentem und wartbarem Code.
  • Analytisches Verständnis: Du verstehst fachlich komplexe Zusammenhänge und beherrscht den Übersetzungsprozess in Softwarearchitektur und Betrieb.
  • Erfahrung: Du hast gute Fachkenntnisse und Erfahrung in der Softwareentwicklung in Backend und Frontend.
  • Sprachen: Du beherrschst die deutsche und englische Sprache auf verhandlungssicherem Niveau.

Was bieten wir Dir?

  • Ein hohes Maß an Gestaltungsspielraum in einem engagierten Umfeld, in dem unsere Mitarbeiter*innen mit Hilfe einer modernen Technologielandschaft ein spannendes Businessmodell weiterentwickeln.
  • Wir verstehen uns als agiles Softwareunternehmen mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation.
  • Unsere Scrum Teams agieren überwiegend autonom, was die Erreichung ihrer fachlichen Ziele betrifft.
  • Familienfreundliche Arbeitszeiten – nach Bedarf auch in Teilzeit – sind bei uns kein Lippenbekenntnis, sondern werden gelebt.
  • Die Möglichkeit, remote von zu Hause aus zu arbeiten oder an einem unserer Standorte in Leipzig, Köthen oder München. Lass uns gemeinsam die beste Lösung für Dich finden.
  • Was uns wichtig ist: 10% Deiner Arbeitszeit solltest Du in Deine eigene Weiterbildung stecken. Wir ermutigen Dich dazu und unterstützen Dich dabei.

Wenn Du etwas Neues lernen willst und dabei viel Eigenverantwortung übernehmen möchtest, dann bist Du bei uns richtig. Wir suchen Dich!

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