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Senior Consultant Retail (m/w/d)

Hamburg
Senior

Bitte bewerben Sie sich hier auf „IThanse.de“ mit dem „Bewerben“ Link/Button rechts oben.

Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unseren direkten Bewerbungslink gehostet von Empfehlungsbund und IThanse.de: https://www.ithanse.de/jobs/229682/senior-consultant-retail-m-slash-w-slash-d-in-hamburg?utm_source=www.empfehlungsbund.de. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!


Senior Consultant Retail (m/w/d)

In Short
  • Munich (preferred), Hamburg, Berlin, Dresden, Stuttgart
  • Ability to travel to clients
  • Fluent in German and English both verbally and written

General Purpose
As Senior Consultant Retail you feel at home in the digital space. In your role you are responsible to design digital transformation strategies for our clients and lead them to success. You take the clients to the next level of digitization by providing strategic and technical advisory. Specifically working in the Retail industry, you will be responsible for clients in the areas of food, fashion, cosmetics, sporting goods, furniture, and electronics. You will partner with stakeholders within our ecosystem, as well as managing cross-functional teams.

Key Responsibilities
  • Confidently advise and support clients at CxO level in the field of digital business transformation
  • Provide strategic and technological advice to our clients on digital transformation or specific digital business requirements
  • Develop and implement innovative concepts in marketing, customer experience or omnichannel sales and supply chain
  • Independent and committed network expansion
  • Build strong relationships with key clients
  • Further development of the product portfolio based on clients’ needs

Knowledge skills & experience
  • Thought leader with competitive spirit
  • Creative, energetic, visionary, able to influence thinking on effective strategies across all levels
  • Strong leadership profile covering advance management and communication
  • Excellent presentation and story-telling skills

Education and Requirements
  • Bachelor or Master’s degree required, with 10+ years in retail or consumer industry with at least 5 years in management role
  • Proven track record in strategy development and implementation
  • Strong competencies in digitalization
  • Experience working with stakeholders and experts at various seniority levels

Benefits
  • Motivated team of retail- and digitalization enthusiasts
  • Trust-based working hours
  • Mobile working possible throughout Germany
  • Extensive range of available training courses
  • Business trips - Travel time is working time


 
WE BRING TALENTS TOGETHER TO PLAY EXTRAORDINARY
WITH OUR TEAM OF 2000 DIGITAL NATIVES, FORWARD THINKERS, PROJECT LOVERS, DISRUPTORS AND INNOVATORS, WE CREATE DIGITAL EXPERIENCES.
WE SHARE OUR KNOWLEDGE. BEING AUTHENTIC.
ACTING AND THINKING LIKE ENTREPRENEURS.


For us, it's the person that counts! We do not think in terms of gender, ethnic origin, religion, age, sexual identity or disability. We live diversity and firmly reject discrimination!

Are you In?
Then apply and show us who you are!
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YOUR CONTACT

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Sylvia

Telefon: +49 351 - 2820 - 7555

 

IT, München, Berlin, Dresden, Hamburg, Stuttgart, Consulting, Consultant, Retail, Business Transformation, IThanse.de, Empfehlungsbund

Dieser Job bzw. Stellenanzeige als 'Senior Consultant Retail (m/w/d)' ist für folgende Adressen ausgeschrieben: 22297 Hamburg .

Kurzprofil der Deutsche Telekom MMS GmbH

Als Digitaldienstleister für den Mittelstand und Konzerne in der DACH Region realisiert die Telekom MMS jährlich rund 3.000 Projekte verschiedenster Größe und Komplexität in den unterschiedlichsten Branchen. Gemeinsam mit unseren Kund*innen gestalten wir die digitale Welt sicher, nutzerorientiert und barrierefrei – für eine digitalisierte zukunftsfähige Wirtschaft und lebenswerte Gesellschaft.

OFFICEbawü.de bietet uns eine gute Möglichkeit, gemeinsam mit Partnern auf unsere Region aufmerksam zu machen, um gute Fachkräfte zu gewinnen. Durch den OFFICEbawü.de konnten wir dabei auch unsere Sichtbarkeit als Arbeitgeber an unseren Standorten erhöhen. Das zeigt sich unter anderem an den hohen Zugriffszahlen auf unseren Karriereseiten direkt von den Communitys des Empfehlungsbundes, sowie den sehr vielen qualitativ hochwertigen Bewerbungseingängen.

Frau Janine Kaufer

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Feedback von Mitarbeitenden

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