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Zur Verstärkung unseres Competence Centers IT suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT-Allrounder mit Leidenschaft für die EDV. Als IT-Administrator (w/m/d) sind Sie der zentrale Ansprechpartner für unsere Kunden in Sachen IT. Von der Planung und Konzeption der IT-Infrastruktur über die Implementierung bis hin zur kontinuierlichen Wartung und dem IT-Lifecycle Management können Sie die Unternehmen gesamtheitlich betreuen.
Ihr Profil
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Erfahrung in der Implementierung und Betreuung von IT-Systemen
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Fachliche Kenntnisse im Bereich Microsoft Server Umgebungen sowie Microsoft Virtualisierungsumgebungen (Hyper-V)
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Microsoft Back-Office (SQL/Exchange)
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Selbständige Arbeitsweise und hohe Zuverlässigkeit
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Analytische und strukturierte Vorgehensweise
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Hands-on-Mentalität und Freude an der Arbeit im Team
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Sicheres und überzeugendes Auftreten beim Kunden und am Telefon
Ihre Aufgaben
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Bedarfsanalyse und Planung der Beschaffung von Hard- und Software
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Planung und Umsetzung von IT-Projekten (zu Anfang kleinere Projekte und nach der Einarbeitsungsphase, Projektübertragung nach Kenntnisstand)
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Installation und Inbetriebnahme von Microstoft Betriebssystemen sowie Management von Backoffice Komponenten (z.B. Microsoft Exchange und Micosoft 365)
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Einrichten und Überwachen von Backup Lösungen wie z.B. über die Windows-Serversicherung und VEEAM)
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Einrichten und Verwalten von Netzwerk-Infrastrukturen
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Einrichtung von Cloud Systemen (z.B Terracloud)
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Verwaltung von Verzeichnisdiensten, Benutzern und Geräten in IT-Umgebungen
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Bearbeitung von vorzugsweise 1st und 2nd Level Supportanfragen
Unser Angebot
- Die Basics: Sie erhalten eine attraktive Vergütung.
- Ihr Einstieg: Ein individuell zugeschnittenes Onboarding und fundierte Einarbeitung durch ein erfahrenes Kollegenteam.
- Entwicklungsmöglichkeiten: Wir führen zweimal im Jahr mit jedem Mitarbeiter ein Gespräch, in dem wir die persönliche Weiterentwicklung gemeinsam besprechen und die konkreten Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen festlegen.
- Unternehmenskultur: Flache Hierarchien, Duz-Kultur, gegenseitige Wertschätzung, kurze Kommunikations- und Entscheidungswege sowie großartige Kollegen mit einem mitreißenden Teamspirit.
- Arbeitsumgebung: Ein für Sie passendes Kommunikationspaket mit Laptop und Mobiltelefon
- Weitere Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Betriebliches Gesundheitsmanagement, hauseigene Kaffeebar, gemeinsame After-Work-Grilltage, Teamevents sowie unser Sommer- und Weihnachtsevent.
Sind Sie interessiert?
Dann zögern Sie nicht und reichen uns noch heute Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angaben Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Bewerberportal ein.
Wir bitten um Verständnis, dass wir Bewerbungen in Papierform nicht akzeptieren und ein Rückversand per Post nicht erfolgt. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!
Ansprechpartner:
Désirée Holz
Kurzprofil der Datatronic Software AG
Seit dem 01.05.2020 gehört die Datatronic Software AG zur NTR Gruppe und legt damit einen weiteren Meilenstein in der Firmengeschichte. Die NTR Gruppe ist der größte Sage-Partner in Deutschland und baut diese Position durch den Zusammenschluss mit der datatronic Software AG weiter aus. Insgesamt verfügen wir gemeinsam über 150 Mitarbeiter. Innerhalb der NTR Gruppe fungiert die datatronic als Competence Center für betriebswirtschaftliche Software von Sage und IT-Lösungen in den Metropolregionen Rhein-Main und Rhein-Neckar. Mit über 30 Jahren Präsenz auf dem deutschen IT Markt und über 800 aktiv zu betreuenden Unternehmen gehört die datatronic Software AG inzwischen zu einem der führenden Systemhäuser in den Metropolregionen Rhein-Main und Rhein-Neckar. Unseren mittelständischen Kunden bieten wir Komplettlösungen für kaufmännische Software und IT-Infrastruktur aus einer Hand. Mehrwert für unsere Kunden zu schaffen ist stets unsere zentrale Motivation. Mit unserer langjährigen Erfahrung beraten wir sie bei der Umsetzung Ihrer Geschäftsprozesse und IT-Strategie. Die Grundwerte unserer Unternehmensführung und unseres Handelns basieren auf Vertrauen, Stabilität, Respekt und Fairness. Eine intensive Einarbeitung sowie ein individuelles Schulungs- und Trainingsprogramm sind für uns selbstverständlich.