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Technical Consultant SAP Testautomatisierung (m/w/d)

Hamburg

Bitte bewerben Sie sich hier auf „IThanse.de“ mit dem „Bewerben“ Link/Button rechts oben.

Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unseren direkten Bewerbungslink gehostet von Empfehlungsbund und IThanse.de: https://www.ithanse.de/jobs/265853/technical-consultant-sap-testautomatisierung-m-strich-w-strich-d-in-hamburg. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!


Technical Consultant SAP Testautomatisierung (m/w/d)
SAP und Testautomatisierung sind genau dein Ding? 

Jährlich mehr als hier , 2.100 großartige Kolleg*innen, 10 attraktive hier – und mittendrin: Du. Mit der hier gemeinsam für eine digitalisierte, zukunftsfähige und lebenswerte Welt. Dein Job. Für morgen. Und übermorgen.

Standorte: Berlin, Bonn, Dresden, Hamburg, Jena, Leipzig oder Rostock 
Wochenarbeitszeit: Vollzeit 38 h/ Woche
Reiseanteil: gering
Sprachkenntnisse: Sehr gutes Deutsch und Englisch


Das erwartet dich als Technical Consultant (m/w/d)
  • Du begleitest unsere Kund*innen bei der Identifikation, Spezifikation und Umsetzung von SAP Test Automation Lösungen unter Einsatz von Tricentis Tosca
  • Dazu konzipierst und planst du Workshops mit unseren Kund*innen und führst diese durch
  • Die Anforderungen und Erwartungen unserer Kund*innen setzt du in passgenaue automatisierte funktionale Tests um
  • Du unterstützt bei Akquisen sowie dem Auf- und Ausbau von vertrauensvollen Kundenbeziehungen
  • Die fachliche Anleitung von Beratungsteams rundet dein Profil ab

hier bekommst du einen Einblick in unsere bisherigen Projekte.
Das bringst du im Bereich SAP Testautomatisierung mit
  • Erfahrung beim Einsatz von Testautomatisierungs-Werkzeugen im SAP-Kontext
  • Fähigkeit, Menschen zu begeistern und zu beraten
  • Strukturierte, analytische Arbeitsweise und konzeptionelle Fähigkeiten
  • Begeisterung für neue Technologien und Affinität zur Automatisierung mittels geeigneter Testwerkzeuge

Ein Plus, kein Muss
  • Erste Erfahrung im Kontext der Testautomatisierung mit Tricentis Tosca
  • Erfahrung bei der Migration von SAP-Systemen nach S4/HANA
  • Erfahrung im Bereich SAP Basis

Unsere Benefits für dich
  • Welcome Day – Ankommen und Netzwerken
  • Flexibilität – flexible Arbeitszeit mit Überstundenausgleich
  • Mobile Working – ortsungebundenes Arbeiten deutschlandweit möglich, mind. 1 Tag im Büro
  • Workation – Arbeite bis zu 20 Tage im Jahr im EU-Ausland
  • Weiterentwicklung – über 100 Weiterbildungen und Schulungen im Angebot
  • Betriebliche Altersvorsorge – wir legen was für dich zur Seite
  • Dienstreisen – Reisezeit ist Arbeitszeit
  • – gemeinsam prägen wir das Leben und Arbeiten der Zukunft
  • Was wir noch zu bieten haben, findest du auf unserer Seite

Bei uns zählt der Mensch! Wir denken nicht in Kategorien wie Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Alter, sexuelle Identität oder Behinderung. Wir leben Vielfalt und lehnen Diskriminierung entschieden ab!

Dann bewirb dich und zeig uns, wer du bist!
Informationen zum Bewerbungsprozess findest du hier .

Du hast noch Fragen oder suchst nach fachspezifischen Informationen? Zögere nicht und kontaktiere mich.

Josephine
Telefon: +49 351 - 2820 - 7555
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Berlin, Dresden, Hamburg, Jena, Leipzig, Rostock, Bonn, Consulting, Beratung, Test Automation, IThanse.de, Empfehlungsbund

Dieser Job bzw. Stellenanzeige als 'Technical Consultant SAP Testautomatisierung (m/w/d)' ist für folgende Adressen ausgeschrieben: 22297 Hamburg .

Kurzprofil der Deutsche Telekom MMS GmbH

Als Digitaldienstleister für den Mittelstand und Konzerne in der DACH Region realisiert die Telekom MMS jährlich rund 3.000 Projekte verschiedenster Größe und Komplexität in den unterschiedlichsten Branchen. Gemeinsam mit unseren Kund*innen gestalten wir die digitale Welt sicher, nutzerorientiert und barrierefrei – für eine digitalisierte zukunftsfähige Wirtschaft und lebenswerte Gesellschaft.

IThanse.de bietet uns eine gute Möglichkeit, gemeinsam mit Partnern auf unsere Region aufmerksam zu machen, um gute Fachkräfte zu gewinnen. Durch den IThanse.de konnten wir dabei auch unsere Sichtbarkeit als Arbeitgeber an unseren Standorten erhöhen. Das zeigt sich unter anderem an den hohen Zugriffszahlen auf unseren Karriereseiten direkt von den Communitys des Empfehlungsbundes, sowie den sehr vielen qualitativ hochwertigen Bewerbungseingängen.

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