Akademie Dampsoft (teilw. Homeoffice)

🇩🇪 C1

Bitte bewerben Sie sich hier auf „IThanse.de“ mit dem „Bewerben“ Link/Button rechts oben.

Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unseren direkten Bewerbungslink gehostet von Empfehlungsbund und IThanse.de: https://www.ithanse.de/jobs/282390/seminar-und-kundenmanager-m-strich-w-strich-d-im-veranstaltungsmanagement-akademie-dampsoft. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Wir sind Dampsoft: Innovativ, familiär, norddeutsch!

Dass wir mit Dampsoft der Pionier und Spezialist für Zahnarzt-Software geworden sind, liegt vor allem an unserem hervorragenden Team. Unsere großartigen Mitarbeiter haben dafür gesorgt, dass wir seit mehr als 35 Jahren erfolgreich sind.

DEIN TEAM
Die Akademie in Eckernförde ist ein Bildungszentrum für Sport- und Ernährungsmedizin sowie eine Abteilung der Dampsoft GmbH. Wir bieten Präsenz- und Hybridfortbildungen für Ärzte und Ärztinnen, Physiotherapeuten und -therapeutinnen und weitere Gesundheitsberufe. In der Sportmedizin schulen wir pro Jahr fast 300 Ärztinnen und Ärzte aus ganz Deutschland in 1.000 Unterrichtsstunden und erweitern aktuell unser Angebot um den Bereich Zahnmedizin.

Dein Aufgabenfeld

Du berätst unsere Teilnehmer:innen telefonisch, schriftlich und persönlich vor Ort
Du betreust Präsenz- und Hybridveranstaltungen und sorgst für einen reibungslosen Ablauf
Du übernimmst die Administration, Koordination und Organisation aller Abläufe rund um unsere Seminare, einschließlich Vorbereitung, Nachbereitung und Auswertung
Du betreust unsere Dozenten und Dozentinnen organisatorisch, vor, während und nach dem Unterricht und kümmerst dich um alle notwendigen Abläufe rund um ihren Aufenthalt
Du begleitest Tagungen und sorgst für eine reibungslose Vor- und Nachbereitung

Das bringst du mit

Du hast eine kaufmännische Ausbildung und idealerweise erste Erfahrungen im Seminar- und Veranstaltungsmanagement
Empathie und Serviceorientierung sind für dich keine Fremdwörter
Du packst gerne mit an, erkennst Aufgaben selbstständig, bringst eigene Ideen ein, unterstützt dein Team und reagierst schnell
Eine sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise, eine schnelle Auffassungsgabe und hohe Einsatzbereitschaft zeichnen dich aus
Du arbeitest ziel- und ergebnisorientiert, bist begeisterungsfähig und überzeugst durch ausgeprägte Teamfähigkeit
Du verfügst über sehr gute MS-Office-Kenntnisse
Erfahrungen mit Microsoft 365 sind wünschenswert, aber kein Muss
Organisation ist deine Stärke, auch in stressigen Situationen behältst du den Überblick

Deine Vorteile

Bike-Leasing und betriebliche Altersvorsorge kann jeder. Unsere Mitarbeitenden schätzen darüber hinaus noch:

Eine unbefristete Festeinstellung in Voll- oder Teilzeit mit 30-40 Stunden pro Woche, ab sofort in Eckernförde
Die Möglichkeit teilw. im Home-Office zu arbeiten (alternierende Telearbeit nach Absprache)
Eigenverantwortliches Arbeiten und persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung
Eine Unternehmenskultur, die von einer offenen Kommunikation und einer familiären Atmosphäre geprägt ist
Workation: arbeite bis zu 183 Tage im Jahr aus dem europäischen Ausland
Angebote über „corporate benefits“, ein umfangreiches Gesundheitsmanagement, Zuschüsse für Fitness und zur Kinderbetreuung, eine private Unfallversicherung und vieles mehr

Deine Bewerbung

Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung inkl. Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und eine Angabe zu deiner Gehaltsvorstellung sowie deinem bevorzugten Eintrittstermin. Nutze hierfür einfach unser Online-Bewerbungsformular oder sende uns eine E-Mail an Kontakt (über Bewerben-Kontaktformular) . Wir freuen uns über alle Bewerber unabhängig von Nationalität(en), ethnischer und sozialer Herkunft, Religionen, sexueller Orientierung und Genderidentitäten, des Alters oder des Geschlechts sowie von Menschen mit Behinderungen.

Mitarbeiter-Benefits

TeameventsHochwertige TechnikausstattungLaptopHardwareausstattungRegelmäßige Team-EventsBetriebliche GesundheitsvorsorgeMitarbeiterrabatte über Corporate BenefitsIndividuelles WeiterbildungsprogrammVielfältige TeilzeitoptionenUnterstützung der mentalen GesundheitPersönliche Feedback- und EntwicklungsgesprächeFlexible ArbeitszeitenHomeoffice-Optionen oder Remote-ArbeitSabbatical-MöglichkeitenWorkationErgonomische ArbeitsplätzeGesundheitsvorsorgeprivate UnfallversicherungWeiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeitene-Learning / LernplattformenFahrrad-Leasing (Jobrad)Betriebliche AltersvorsorgeMitarbeiter werben Mitarbeiter PrämieKita-ZuschussSUPs und Longboards am Standort DampFitnessstudio und Sauna am Standort Damp

Seminarorganisation, Veranstaltungsmanagement, Eventmanagement, Kundenbetreuung, Seminarbetreuung, Dozentenbetreuung, Veranstaltungskoordination, Gesundheitswesen, Medizinische Fortbildung, Medizinisches Bildungszentrum, IThanse.de, Empfehlungsbund

Kurzprofil der Dampsoft GmbH

Wir sind Dampsoft: Innovativ, familiär, norddeutsch!

Als inhabergeführtes Familienunternehmen in 2. Generation entwickeln wir seit über 35 Jahren Softwarelösungen „vom Zahnarzt für den Zahnarzt“. Heute sind wir Marktführer im Bereich Praxisverwaltungssoftware für Zahnarztpraxen in Deutschland, mit über 12.500 Kundinnen und Kunden und rund 450 Mitarbeitenden.

Bei uns erwartet dich gelebte Duzkultur, Begegnung auf Augenhöhe und eine hohe Mitarbeitenden-Zufriedenheit. Wir bieten flexible Arbeitszeitgestaltung und Arbeiten aus dem Home-Office (remote und hybrid). Nach dem Erreichen gemeinsamer Ziele feiern wir zusammen, z. B. mit unvergesslichen Firmenreisen wie nach New York oder Hawaii. Zahlreiche Benefits wie das Arbeiten aus dem EU-Ausland (Workation) zeichnen Dampsoft aus.

Dampsoft steht für soziales Engagement: Wir unterstützen Projekte in den Bereichen Gesellschaft, Umwelt und Zahnmedizin, von Weihnachtsaktionen für benachteiligte Kinder bis zur mobilen Zahnarztstation in Krisengebieten.

Komm zu Dampsoft und gestalte mit uns die Zukunft der Dentalwelt.

Unser Unternehmen setzt auf den Empfehlungsbund, weil wir großes Potenzial in der gegenseitigen Empfehlung qualifizierter Kandidaten innerhalb des Firmennetzwerks sehen. Im Vergleich zu herkömmlichen Talentpools geht dieser Ansatz einen entscheidenden Schritt weiter: Durch den gemeinschaftlichen Austausch profitieren wir von der Reichweite und den Synergien eines starken Netzwerks. So erhalten wir Zugang zu Fachkräften, die wir auf klassischem Wege möglicherweise nicht erreicht hätten. Diese innovative Art des Recruitings ermöglicht es uns, gezielt Talente zu finden, die perfekt zu unseren Anforderungen passen und gleichzeitig die Bewerbererfahrung zu verbessern.

Herr Carsten Schmotz